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Bologna cerca cinque manager per la diversità: aperte le candidature al Diversity Team

1' di lettura 01/11/2022 - Il Comune di Bologna cerca cinque figure dedicate alle varie forme di diversità e fragilità.

È aperto l’avviso pubblico per candidarsi nel Diversity Team del Comune di Bologna. I/le Diversity Manager individuati saranno cinque, per includere in un’ottica intersezionale professionalità ed esperienze sulle diversità legate all’origine, alla disabilità, all’orientamento sessuale e all’identità di genere, al genere e all’età. Le lettere di candidatura devono essere inviate entro le 12 del 24 novembre.

Le figure in questione affiancheranno l’ufficio Diritti e Città Plurale nel progetto di ampliamento dello SPAD, lo Sportello antidiscriminazione, e accompagneranno l’Amministrazione comunale a sviluppare la buona gestione di tutte le dimensioni della diversità, da un lato migliorando l’accessibilità dei servizi, dall’altro adottando provvedimenti che aumentino la presenza di minoranze sottorappresentate nel personale pubblico. Al termine della selezione, sarà il sindaco a incaricare le cinque figure che resteranno in carica fino a fine mandato.

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di Alessandra Santoro
bologna@vivere.news





Questo è un articolo pubblicato il 01-11-2022 alle 17:04 sul giornale del 02 novembre 2022 - 76 letture

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